不知不觉，于正正式进入公司已经两个多月了，大家对他的印象都非常好。无论是工作还是人品，都得到了大家的认可。
于若然和他基本也就是工作上的一些来往，也没有特意刁难，于若然想等他自己露出马脚。
突然有一天，在公司官网上，流传着一份公司员工的信息清单，里面不仅有员工的个人资料，还有福利待遇，一时间，公司里人人都在抗议，觉得公司不尊重个人，居然把这么隐私的东西公布于众。
也有人愤愤不平，因为平时在公司里是严令禁止谈论薪资的，可如今，白底黑字赤裸裸的展现在大家面前，不免让员工产生抵触。
这件事一出，很快在行业内也引起的不小的波澜，现在不仅公司内部在讨论这件事，不少员工还嚷着要离职，还要公司赔偿。就连同行们，都是关注着这件事，觉得当个八卦笑料看也不错。
这可急坏了公司高层，紧急召开大会，于总很生气，这样的事情，无疑会造成人心的丢失，动摇员工的工作热情，回给公司带来不小的损失。
几个部门领导都不敢说话，于总看到人事部主管，质问他：
“是不是你的手下，把这份资料泄露了出去？！”
“应该不会吧，这种文件我们都是向来保密的，一般人看不到。”人事主管诺诺地说。
“这份东西，只有你们部门有，我们全公司上上下下所有人资料都存档在你们人事部，如今资料泄露，你们干什么吃的！”这次，于总真的很生气。
“查，你们给我去查，看看到底是谁，被我知道了一定要让他吃不了兜着走！”于总说完，一摔桌子走人了。
楚雨诺一刻不敢怠慢，赶紧拿上东西跟着于总出了会议室。
会议室里剩下的人，都很苦恼，这件事情别人都会想当然的归在人事部头上，毕竟，这份文件本来就是他们部门管辖范围。
可人事部主管现在头也很大，他需要冷静下来，把这件事理清楚，好找出头绪。
于若然身为总经理助理，留下来，对各位领导说：“大家也都看到了，这件事非同小可，处理不好，很容易被我们同行钻了空。我们现在不要自乱阵脚，先回去好好安抚员工的情绪，不要让他们觉得公司亏待了他们。”
“这件事，对做的人而言，是违法行为，我们决不能姑息。”于正说道，“不管他出于什么目的，我们首先要先想补救的办法，然后再去找到这个人去处置他。”
“好，那大家还有什么问题吗？没有的话，就各自回去先安稳下自己部门的员工，然后想一下怎么处理这件事。然后每个人写份报告发给我，我会综合大家的意思，转达给于总。越快越好，大家行动起来吧。”于若然最后这样安排了大家的工作，就散会了。
大家一个个愁眉苦脸地陆续走出了会议室，于若然还在整理资料，于正没有走，而是在等于若然。
“这件事，你怎么看？”于正问于若然。
“怎么？你是在问我的意见？”
“是啊，你再公司这么久，肯定比我了解公司的情况，想听听你的看法。你觉得这件事情谁的可能性比较大。”
于若然看他的态度很诚恳，一副公事公办的样子，就对他说：“很难讲，我们公司看起来大，其实管理还是很混乱，就说那些职能部门把，就设了好几个，说白了，就是养了一群不干实事的闲人。”于若然说完，看了于正一眼，加了一句：“我可没说你啊。”
“嗯，我知道，继续。”于正并没有生气。
“所以，这件事，并不是那么好查，首先最大的嫌疑当然是人事部的人，因为资料源头肯定在他们那保存着，至于是谁，怎么保管的，还需要去了解。
其次，公司IT也要查，毕竟是在公司的官网上发布的消息，那么，对于IT来说，要破解个什么密码之类的也不算难事吧。就算不是他们做的，他们后台没有做好加密程序，就让这么重要的文件随随便便发布出去，也是有责任的。
最后……就是你们行政部门了。你们牵扯的范围更广，因为你们部门什么事情你跟管，都有所涉及，所以也有嫌弃……”
“好，我知道了，谢谢你提供的信息。”于正道谢之后，也走出了会议室。
按理说，这次事件，如果真的跟于正有关系，那正好可以有理由赶他走了，但为什么于若然居然对他有点下不去手呢。
于若然拍拍自己的脸，让自己清醒一下，不要被于正的假象所迷惑。
他是萧白派来赶走自己的！
嗯，她要时刻提醒自己，不要忘了她身上肩负着于夫人对她的期望。
不过公司出了这件事，对公司上下来说，都不是好事。
晚上回到家里，于若然跟于夫人说起这件事，于夫人很高兴，她觉得这是一个可以赶走于正绝佳的好机会。
毕竟，泄露员工信息，算是公司的机密，严重的可以算犯罪处理。
于夫人希望，这件事情不管是不是于正做的，都希望于若然能让这件事跟于正脱不了干系。
可于若然也有她的骨气，她不想靠不正当的手段赢，即使赢了她也不觉得光彩，于夫人恨铁不成钢，说她死脑筋。
第二天，一进办公室，楚雨诺就打电话进来，告诉于若然，今天收到了好几封辞职信，说对公司失去了信任，还要求赔偿。
这些个别人的举动，无疑，也开始动摇一些原本没有离职打算的人。
这个时候，不是更加给公司添乱嘛。
于总的脸色每天都很难看，正在洽谈的那几个合作，也由于这件事情的影响，对方开始犹豫，或者趁机压价。
于若然要开始行动了，首先，她去了IT部门，想去问问能不能查出源头是哪里发出这份文件的。
当她走进IT办公室，发现一个身影，已经在那里了，跟几个技术人员一起找源头。
于正看到于若然来了，说：“你也是来这里找发件人的吗？”
“嗯，有进展吗？”
“对方手段很高，可能需要花点时间。”
“哦，那你们继续忙，有消息了告诉我。”于若然说完，又去了人事部。
人事部主管一筹莫展，因为据他说，这种公司的机密文件，只有他自己保管，其他人都没有摸吗可以拿到。但他发誓，肯定不是他。
也说调查了底下的人，每个人也都没有动机，他真是跳进黄河也洗不清啊。
于若然环顾了一周办公室，他们都是自己的位置上，小心翼翼的工作着。安慰了几句主管，于若然也走了。
期间，楚雨诺打来电话，问于若然事情查得怎么样了，于总还在气头上。
于若然说没什么进展，但是会继续跟进。
于若然想着，既然现在不能马上把人找出来，就先想想怎么挽回造成的损失。
回到自己的办公室，于若然打开电脑，随便点开一个招聘网站浏览着，突然，脑海中闪过一个念头，脸上露出惊喜的笑容，马上就去找人事主管。
人事主管听了于若然的建议，觉得很好，马上吩咐手下的人去办。
原来，于若然是想将错就错，既然员工的信息已经泄露，那除了公司内部的人谁也不知道数据的真假。她就可以对外宣称，这份名单是公司为应聘者准备的。
可以让应聘者有个参考，里面的人名，信息都是虚构的，当然，薪资是根据不同的职位给的参考，能让应聘者一目了然。
这个消息一出，虽然不能完全打消公司员工的疑虑，但是对外来说，效果却很好，不仅让更多求职者关注了公司，还树立了公司人性化的形象。
于总知道了，觉得于若然的这个想法很好，可以挽回一点公司形象。
于正那边，也查到了罪魁祸首，其实是一家竞争公司，他们由于嫉妒，所以找黑客黑了人事的电脑，窃取了这份文件，再散布在网上。
他们做的目的，就是想扰乱公司的人心，顺便开出更高的价格，挖走一些人。
不过，现在事情败露了，公司将追究他们的责任，不会轻易放过他们。同时也给自己的员工这个月没人3天带薪假，算是补偿。
这次泄密的事件告一段落，于总对于若然和于正的处理方式很满意。既找到了祸源，又找到了解决方法，把公司的损失降到最低，还顺便给公司打了免费的广告，真的一举多得。
通过这件事，于总更喜欢于正了，于若然也觉得，于正不是那么讨厌，至少还有点本事。
但是，于夫人知道这次不但没有扳倒于正，反而还让他立功了，有点闷闷不乐，也对于若然很失望，心里的苦闷，无处排解，只能打电话给自己的好姐妹，诉说委屈：
“秦佩啊，你真的不知道，现在萧白那个狐狸精的儿子，可嚣张了，在公司风光地不理得了，看起来，老于更青睐他了。”
“你别瞎担心，你不是还有于若然嘛，你这女儿也不差。”
“别提我这女儿了，到底不是亲生的，心没有完全向着我。”
“哎哟，你快别说这话，要是让人听见了，可要出大事的！”秦佩听到她这么脱口而出，赶紧提醒于夫人。
于夫人也自觉自己失言了，也赶紧匆匆挂了电话。
可这一切，还是被于若然听见了……