一切似乎都在朝着好的方向前进，不管是业绩还是团队管理，古风感到十分的放心。
这天，新来没多久的员工王莫找到了古风，很激动的说道：“古总，我谈了一个业务。”
“哦？还有这事情？”古风有些将信将疑。
“是啊，公司不是鼓励非销售人员也参与销售吗？我平时没事情做的时候就到处去转，谈了几次，还真把这个店给谈下来了。”王莫显得十分的高兴，几乎有些说不出话来了。
“什么店，你说说，我看看谈的怎样？”古风问道。
“是一家火锅店，四害都做，我谈下来一个月六百块钱，一个月四次。”王莫还是那样兴高采烈的说道。
“哦，好，很好！”古风点了点头，随即叫来了刘兰，让其记住这个业务室王莫谈的，到时候把应得的业绩提给他，然后便让王莫继续去忙去了。
王莫走后，古风立即叫来了刘兰，询问道：“这短时间那新来的两个大学生，表现得怎么样？”
“很好啊，很不错！勤奋好学，特别是王莫，还经常询问怎样去谈单，我感觉他的发展空间最大。”刘兰谈到这两个年轻人的时候，显得也比较满意。
“你说，他会不会另有目的？”古风怀疑的问道。
“古总这是什么意思啊？”刘兰虽然心里明白，但是还是问道。
“一个大学生，做我们这个比较低端的工作，本来就有些委屈，如果他这样勤奋，这么快就把谈业务和做技术都学会了，你说他下一步会怎么没办？”古风凝视着刘兰。
“难道他会走或者是自立门户？”刘兰说道。
“对，这种事情，我见得太多了，我们这行不需要人才，你记住了，下面的员工可以什么都不懂，只要管理人员懂就行了！”古风说道，“找个机会，试探一下王莫，看他到底是怎么想的。”
同样，古风也把注意力放在了郑勇身上，让刘兰汇报了下郑勇的情况，和王莫差不多，都是很不错的表现。
古风沉吟了一下，觉得还是不放心，于是叫来了刘兰，说道：“找个机会，让他们两个自己走吧，记住，是让他们自己走，而不是公司开除他们！”
“为什么要这样那？古总！”显然刘兰有些疑惑，“出于公司的利益考虑，有这样两个能干的人，不是很好嘛？”
“太能干，你能服的住他们吗？再说了，念了大学的，再怎么都是希望有个奔头，我们现在能给他们管理的职位吗？如果你愿意，让他们来做你的工作，你拿着药桶去杀虫，怎样？”这话古风说的比较重，让刘兰感到了害怕。
“你立即着手去招聘新的员工，记住，年纪不要太小，也不要太大，文化更不要太高，最好是有身体没脑子的那种最好了，明白吗！”古风吩咐道。
那之后，公司开会总是有意无意的批评王莫和郑勇，陶金也故意分配一些难度较大，费时费力的事情给他们做，并且还经常到现场去查看情况，故意找茬。
这一幕幕，两个年轻人都有些懵懂，并不知晓是怎么回事，原来公司的态度是器重，而现在的态度却是极度的厌恶，两人来找古风，希望得到帮助，古风借故没有见他们。
又是一段时间过去，连下面的员工都觉察出了不对，有意无意的和他们保持距离。
郑勇先觉察出了一些端倪，便主动去找刘兰辞职了，王莫还想坚持，总是觉得是不是自己哪里做错了，所以公司这样对自己，只要自己表现的好，公司一定又会再度器重自己，刚毕业的大学生毕竟是太天真。
一次，田大国有意无意的说道：“哎，现在的年轻人，真是没志气，人挪活树挪死，哪里不是找饭吃！”
王莫听在心里，也有些难过。最后，他也选择了辞职，公司同样没有任何挽留，给办完离职手续额的那天，古风就坐在办公室，王莫在外面交接完之后说想去见古风一下，刘兰直接就拦住了，说古风有事情不方便，就这样，一个不久前还满是梦想的员工就离去了。
之后不久刘兰招来了一个新员工——老魏，约莫五十来岁，说话有些吞吞吐吐的，不喜欢和人交谈，在古风看来，最值得信任的人就是这种人，于是将其交给陶金来带，陶金见老魏这样，也没什么心思带他，转手就交给田大国来带。
再说这田大国，带着老魏去做事情，也不交专业知识给他，就叫他帮忙拎东西，使唤来使唤去，久了，自然老魏有意见，闹到了公司，古风知道之后，批评了陶金，让他负责一点，陶金满口答应，转手又把老魏交给了兰军，兰军还算是负责一点。
一段时间后，老魏来找到刘兰，直接了当说道：“我不做了！”
“你为什么不做了啊?”刘兰有些不解的问道。
“你们都欺负我，明明说好是八个小时上班的，我一天到晚做十几个小时，一分钱加班费都拿不到！”老魏不服气的说道。
“这个啊！公司有制度，我们是综合工时制度，就是这样的啊！”刘兰直接把制度搬出来压老魏，哪里想到老魏是个认死理的人，做了多少事情，就拿多少钱，天经地义的！
一阵争执之后，刘兰脱口骂道：“你要做就做，不做就滚！”
“好，这是你说的，我去劳动局告你！”老魏说完之后摔门走了。
时候老魏还真的去了劳动局，因为没文化，也说不清到底发生了什么事情，对方也就立案，只叫他回去好好商量，之后刘兰很快的给老魏办理了离职手续。
就这样一来二去，公司又少了两个员工，虽然新的员工正在招募，这一幕幕看到几个老员工心里，却有些冰冰凉。