“叶总工，伊万诺夫先生的电话。”黄玲玲轻敲办公室的门，将手机递给叶辰。
“喂，伊万诺夫先生。”叶辰接起电话，语气温和。
“叶总工，这次真是多亏了你们龙国啊！你们的导弹技术，真是让我们大开眼界！”
伊万诺夫爽朗的笑声从电话那头传来，语气中充满了对龙国科技实力的赞叹。
“先生过奖了，我们也只是做了自己应该做的。”叶辰谦虚地回应道。
“哈哈，叶总工，你太谦虚了！这次合作，让我们看到了龙国在航天领域的巨大潜力，我们大熊国希望能和贵国进一步加强合作。”伊万诺夫语气诚恳地说道。
“哦？伊万诺夫先生有什么提议吗？”叶辰心中一动。
他知道大熊国在航天领域，也有着深厚的底蕴。
如果能与其合作，对龙国的航天事业发展绝对大有裨益。
“我们希望能够和贵国共同研发一款新型航天飞行器，它将具备更远的航程、更强的载荷能力，以及更先进的通讯系统。”伊万诺夫的声音充满了期待。
叶辰沉吟片刻，这个提议的确很有诱惑力。
但研发新型航天飞行器并非易事，需要投入大量的人力物力，更需要双方克服技术上的难题。
“伊万诺夫先生，您的提议很有建设性，我们会认真考虑的。”叶辰谨慎地回答道。
“好！那我就等叶总工的好消息了！”伊万诺夫语气兴奋地说道。
挂断电话，叶辰陷入了沉思。
与大熊国合作，共同研发新型航天飞行器，这对于龙国航天事业的发展来说，无疑是一个巨大的机遇。
但是，合作也意味着挑战，技术上的分歧、理念上的冲突，都可能成为阻碍合作顺利进行的绊脚石。
叶辰深吸一口气，他知道，这是一个需要慎重考虑的决定。
三天后，龙国航天局会议室内，叶辰和几位专家正在进行激烈的讨论。
“我认为，新型航天飞行器的动力系统应该采用最新的离子推进器技术，这样可以大大提高飞行器的效率和续航能力。”一位专家提出了自己的看法。
“我不同意，离子推进器虽然效率高，但推力太小，无法满足新型航天飞行器对速度的要求。”另一位专家反驳道。
“我认为，我们应该采用核动力推进系统，这样才能满足新型航天飞行器对速度和航程的要求。”
“核动力推进系统？你想把整个飞行器变成一颗太空炸弹吗？”
会议室里，专家们各抒己见，争论不休。
叶辰静静地听着，他知道，这些争论都是为了同一个目标，那就是研发出最先进的新型航天飞行器。
“各位，请安静一下。”叶辰抬起手，示意大家安静下来，“大家的意见都很有道理，但是我们也要考虑到技术的可行性和安全性。”
“我认为，我们应该综合考虑各种因素，选择最适合的方案。”
经过一番激烈的讨论，专家们最终达成了一致，决定采用一种全新的混合动力推进系统。
它结合了化学推进和电力推进的优点，既能满足飞行器对速度和航程的要求，又具有较高的安全性和可靠性。
方案确定后，叶辰带领着龙国的科研团队，与大熊国的专家们开始了紧锣密鼓的技术交流和方案设计。
然而，在合作过程中，双方还是遇到了一些分歧。
“叶总工，我们认为，新型航天飞行器的外壳材料应该采用钛合金，这样才能承受住高速飞行时产生的高温和高压。”大熊国专家尼古拉说道。
“尼古拉先生，我们也考虑过钛合金，但是钛合金的重量太大，会影响飞行器的性能。”叶辰解释道，“我们认为，应该采用一种新型的复合材料，它既轻便又耐高温。”
“可是，这种新型复合材料的性能还没有经过充分的验证，我们担心它无法承受住太空环境的考验。”尼古拉担忧地说道。
“我们会进行严格的测试，确保材料的可靠性。”叶辰语气坚定地说道。
双方在材料的选择上产生了分歧，这关系到新型航天飞行器的安全性和可靠性，谁也不肯轻易让步。
“叶工，这样下去真的没问题吗？咱们辛辛苦苦研究出来的技术，凭什么要跟他们分享？”
一位年轻的研究员压低了声音，语气中带着一丝不满。
“是啊，叶工，大毛国那些人太傲慢了，好像我们什么都不如他们似的。”另一位研究员也附和道。
叶辰放下手中的图纸，环视了一圈会议室，眉头微微皱起。
自从与大熊国展开合作以来，类似的抱怨他不是第一次听到。
龙国团队中，一部分成员对这种合作模式感到不满，认为大熊国在技术共享和资源分配上存在不公平现象。
“我知道大家心里有怨气，”叶辰语气平静地说道。
“但是，我们不能只顾眼前利益，要从长远考虑。”
“叶工，您是说……”一位老专家似乎明白了叶辰的意思。
“没错，”叶辰点点头。
“新型航天飞行器的研发，对我们龙国来说是一个巨大的挑战，也是一个难得的机遇。大熊国在航天领域有着丰富的经验和雄厚的技术实力，与他们合作，可以让我们学到很多东西，少走很多弯路。”
“可是，他们……”年轻的研究员还想说什么，却被叶辰打断了。
“我知道你们担心什么，”叶辰语气坚定地说道，“我们会维护好自身的利益，绝不会让国家利益受损！”
叶辰的话语掷地有声，充满了力量，让在场的科研人员们心中安定了不少。
叶辰明白，这些科研人员的担忧并非没有道理。
他们都是龙国最顶尖的科技人才，心中都怀着一腔热血，希望能够为国家航天事业做出更大的贡献。但是，合作就意味着妥协，就意味着要付出一定的代价。
如何平衡国家利益和团队利益，如何化解内部矛盾，保持团队的凝聚力，是摆在叶辰面前的一道难题。