奥维德说：“没有什么比习惯的力量更强大。”习惯，是一个人思想与行为的真正领导者。习惯让我们减少思考的时间，简化行动的步骤，让我们更有效率；也让我们封闭保守、自以为是、墨守成规。在我们的身上，好习惯与坏习惯并存。获得成功的程度就取决于好习惯的多少，所以说，人生仿佛就是一场好习惯与坏习惯的拉锯战。把良好的习惯坚持下来就意味着踏上了成功的列车。
在成功的列车上，不可遗漏的一节则是事业的一节。在职业生涯中，一些看似细微的习惯会使一部分人优秀于其他人，那么，是什么样的特质使优秀员工创造出10倍于普通员工的成绩？着名的贝尔实验室和3M公司经过近10年的研究，终于发现了一条令人吃惊的结论：怎样成为一名优秀员工呢？最重要的不是智商高低，更不是凭社交技巧，而是需要培养良好的习惯，并在实践中运用，发挥出自己巨大的潜能，你就能成为一名优秀员工。
尽管人生之路是漫长的，但最关键的始终是关于事业的几步。然而，正是这看起来似乎很容易的几步，却左右着每个人一生的成与败、荣与辱、福与祸、得与失，最终决定了每个人命运的幸与不幸。有的人之所以能够成为幸运的宠儿，可以比别人更早地实现成功的目标，品尝到更多的成功盛宴，是因为他们具有很多良好的习惯，有效地把握了人生的紧要之处，比别人更好地走过了人生中最为关键的几步路。
优秀的人总会以良好的工作习惯和上进的工作精神去开拓自己的事业，成功也只属于这样的人。这样的人从不抱怨老板或公司的苛刻，他们对自身的严格要求甚至超出了常人的想像。“我没有做事的机会”、“我无法就职于那家大公司”、“天啊，这简直糟透了”，这些永远是失败的借口。
成功者之所以成功，不是因为他们有着多么高的天赋和超常的才能，而是因为他们有着良好的习惯，并善于用良好的习惯来提高自己的工作效率，进而提高自己的生活品质。他们发现，好习惯能改变命运，使自己过上富足的生活；好习惯使身心健康，邻里和睦，家庭幸福美满。这一切都来源于好习惯的力量。
从现在起，不要抱怨工作难找，或公司的环境不好，或老板如何不会用人，不够仁慈等。事实上，让自己成为公司必不可少的人，成为老板正在寻找的人，成为一名优秀员工，并不是什么天大的难事。很多人并不从自身的惰性因素中寻找原因，总是终日喋喋不休于外事外物对自身的影响，其实这对改善自身的工作环境，提高工作效率，百分之百的无济于事。请你加快行动的步伐吧，一切从自我做起，从点滴做起，从培养最基本的从业素质做起……